top of page

İÇERİK

Modül I (11 saat ders)

İnsan büyük bir şeydir ve içinde her şey yazılıdır. Fakat, karanlıklar ve perdeler bırakmaz ki içindekileri okuyabilsin. 

 Mevlana

  • Koçluğun Felsefe ile ilişkisi 

  • Temel Felsefe

  • Koçluğun Psikoloji ile ilişkisi 

  • Temel Psikoloji (Konuk konuşmacı - Psikolog)

  • Koçluğun Sinir bilim ile İlişkisi 

  • Beyin’e Dair Temel Bilgiler

  • Koçluğun Tasavvuf ile ilişkisi

  • Koçluğun Mindfulness ile İlişkisi (Konuk konuşmacı-Mindfulness eğitmeni)

 

Modül II (11 saat ders + 2 saat birebir görüşme =13 saat) 

Sorgulanmamış bir hayat, yaşanmaya değer değildir.

 Sokrat

  • Kendine Derinlemesine Yolculuk / Tanışma ve Barışma

  • Kişisel SWOT

  • Değerler 

  • Potansiyel

  • Hayaller

  • Bireysel Geleceği Yapılandırma

  • Vizyon, Misyon, Değerler

  • Hedefler, Stratejiler, Eylem Planları

  • Bölüm sonunda katılımcılarla yaptıkları çalışmaların üzerinden iki saat birebir koçluk görüşmesi gerçekleştirilir.

 

Modül III (25 saat ders + 2 saat birebir görüşme = 27 saat)

İnsanların en hayırlısı, insanlara yararı olandır. Sözün en hayırlısı, az ve anlaşılır olanıdır. 

Mevlana 

  • Profil Analizi Teknikleri /Uygulamalı

  • İletişim Profili Analizi

  • Motivasyon Profili Analizi

  • Öğrenme Profili Analizi

  • Kişilik Analizi Yöntem ve Tekniklerine Dair

  • Temel Koçluk Araçları / Uygulamalı

  • Can Kulağı ile Dinlemek

  • Can Alıcı Sorular Sormak

  • Felsefi, Psikolojik ve Teolojik Açılardan Soru Teknik ve Çeşitleri 

  • Profillere göre Geri Besleme Yöntemleri

  • Kendime, Kendimle, Kendim /Uygulamalı

  • Kendime, Kendimle Birlikte, Kendim Koçluk Yapıyorum 

  • I.ve II. Modül Kazanımları İle Koçluk Araçlarını Kullanarak Kendi Hayatına Koçluk. 

  • Bu kursun felsefesi açısından bu aşama çok önemlidir. İnsanın atölyesi kendisidir. Koçluğun en büyük faydası, koçluğu yapanadır. Deyim yerindeyse, terzinin kendi söküğünü dikebilecek kadar yetkin olmasını sağlamak ilk hedeftir. Bu bölümün sonunda katılımcılardan öğrendiklerini uygulayacakları bir ödevi yapmaları beklenir.   

  • Ödev: Kendi kendilerine, kişisel hayatlarına dair gerçek bir konuda, bu noktaya kadar öğrendiklerini kullanarak koçluk yapmaları ve bunu yazılı olarak anlatmalarıdır. Katılımcı bazında ödev üzerinden bireysel olarak geri besleme verilip, gelişim alanları konusunda aksiyonlar almaları sağlanır ve takip edilir.

 

Modül IV (24 saat ders + 2 saat birebir görüşme = 26 saat)

Kendi talihsizliği için başkalarını suçluyorsa kişi, bu onun eğitilmesi gerektiğinin kanıtıdır.

Aynı nedenle kişi kendisini suçlamaya başlamışsa, bu onun eğitilmeye başladığını gösterir.

Ve eğer o kişi ne kendisini ne de başkalarını suçlamıyorsa, bu da onun eğitiminin artık bittiğinin kanıtıdır. 

 Epiktetos

  • Yaratıcı Koçluk Teknikleri ve Uygulamaları

  • Anda, Huzurla, Akışta Olabilmek

  • Sağlıklı Bir Görüşmenin Koşulları

  • Güven İlişkisi Oluşturabilmek İçin

  • Sorumluluk Sınırları

  • Psikolojik/ Psikiyatrik Sınırlar

  • İlkeler ve Etik Kurallar

  • Görüşmeyi Yapılandırmak

  • Tanışma, bilgilendirme

  • İhtiyacı anlama

  • Çocuksu merak

  • Sokratik Sorular

  • Yansıtma

  • Gerçeklik kontrolü

  • Sonuçlandırma 

  • Teyitleşme ve Takip 

  • Yaygın durumlar için kullanılabilecek yöntemlerden örnekler

  • Karşımdakine, Karşımdakiyle /Uygulamalı

  • Karşımdakine, Karşımdaki İle Birlikte, Koçluk Yapıyorum

  • I. II. ve III. Modül Kazanımları İle Koçluk Araçlarını ve Yaratıcı Koçluk Tekniklerini Kullanarak Bir Başkasının Hayatına Koçluk.  Bu bölüm boyunca, derslerde, katılımcılardan bir diğerine  gerçek bir konuda, bu noktaya kadar anlatılanları ve tanıtılan araç ve yöntemleri kullanarak koçluk yapmaları için yeterli uygulama yapılır. 

  • Bu bölümün sonunda katılımcılardan bu noktaya kadar öğrendiklerini  uygulayarak, bir başkasına gerçek bir konuda koçluk yapmaları, bu görüşmeyi kayıt etmeleri beklenir.Ek olarak, yaptıkları koçluğa dair kendilerine görüşme sonrası gönderilecek  soruları yazılı olarak cevaplamaları da gerekir. Kayıtlar üzerinden katılımcı bazında bireysel olarak geri besleme verilerek gelişim alanları konusunda aksiyonlar almaları sağlanır ve takip edilir. 

 

Modül V (21 saat ders + 2 saat birebir görüşme = 23 saat) (Tercihe bağlı)

  • Yönetici Koçluğu 

  • Diğer Alanlarda Koçluk Yapmaktan Farkı

  • Gereken Ek Yetkinlikler

  • Yönetici Koçluğu Konuları

  • Execution / Yürütme

  • Liderlik, Ekip Yönetimi, İkna ve Müzakere, İşbirliği, Çatışma Yönetimi, Sunum, Zaman Kullanımı, Delegasyon, Motivasyon, Koçluk ve Geri Besleme. 

  • Stratejik İlişki Yönetimi 

  • Yöneticiyi Yönetmek, Eş Düzeyi Yönetmek, Müşterileri (iç/dış) Yönetmek.

  • İmaj /Marka Yönetimi 

  • Bu bölümün sonunda katılımcılardan bir yöneticiye modülde anlatılan konulardan birinde bu noktaya kadar öğrendiklerini kullanarak koçluk yapmaları beklenir. Ek olarak, yaptıkları koçluğa dair kendilerine görüşme sonrası gönderilecek soruları yazılı olarak cevaplamaları da gerekir.  Kayıtlar üzerinden katılımcı bazında bireysel olarak geri besleme verilerek gelişim alanları konusunda aksiyonlar almaları sağlanır ve takip edilir.

bottom of page